根据MT的学术背景,兴趣和优势,根据集团的业务需求和开发,根据MT的学术背景,兴趣和优势安排定制工作附件。

  • 交叉业务:体验集团内不同企业的运营
  • 跨学科:在不同的部门工作
  • 跨国公司:加强中国曝光长期发展
  • 定制工作依附计划:确保最合适和相关的学习机会
  • 定期绩效评估:审查,改进并迈出一步

职业发展

成功完成2年计划后,MTS将被置于本集团的选定公司,考虑到其专业知识,能力,职业目标以及集团的人力计划。

充足的发展机会和进一步的进步已准备好MTS,以沿着他们的职业阶梯举动的杰出表现和能力。我们还期望毕业的MTS能够面对涉及包括大陆在内的各种学科和地点的短期或长期就业作业的挑战,并能够在其职业道路上进行快速追踪。