我们的战略
我们的可持续发展方针
新世界集团致力于建立可持续社区。与联合国可持续发展目标（联合国SDGS）对齐我们的努力，我们创造了新的世界可持续发展愿景2030（SV2030）。SV2030是我们的策划产品，服务和文化内容的指南，专注于四支柱：绿色，健康，智能和关怀。
由我们的可持续发展委员会领导，由我们的利益攸关方越来越多的可持续发展意识，我们共同策划了生活的生活。
我们要建立平台，让不同领域、不同文化和不同年龄层的想法相互交流和融合，这一点非常重要。其主要目的不仅是在商业领袖、文化变革者和年轻一代人之间进行有意义的对话，而且是鼓励集体行动。
郑志刚
执行副主席兼首席执行官
新世界发展有限公司
新世界可持续发展愿景2030
在新世界的发展中，我们相信所有公司都可以在满足联合国SDGS的目标方面发挥作用。我们已经将我们的战略与基于四个支柱的全球目标紧密地调整：绿色，健康，聪明和关怀。
在可持续发展委员会的最高领导下，在利益相关者对可持续发展日益增强的意识的推动下，我们携手创造美好生活的机会。
新的世界生态系统
新世界集团提升了现代的生活方式、文化和生活。通过建立一个由可持续社区、基础设施、服务和与生活方式相关的企业组成的整体生态系统，我们丰富了利益相关者的生活。
可持续财产生命周期
本集团正在采取措施规范房地产开发阶段的可持续发展，旨在根据绿色，健康，智能和关怀的SV2030支柱提供影响和客户体验。
阶段1
第二阶段
第三阶段
第四阶段
阶段
可持续融资
可持续融资是增长的关键驱动力，也是我们可持续承诺的自然延伸。基于我们在可持续金融创新方面的良好记录——从绿色工具到与可持续有关的倡议——我们利用可持续融资带来的机遇，推动制定响应2030年可持续发展议程的有效倡议。
我们的利益攸关方
理解涉众的需求和关注可以提高我们的业务弹性，并帮助我们保持相关性。我们积极寻求利益相关者的反馈，以了解我们如何有效地将2030年SV2030纳入可持续发展计划，为所有人创造共同价值。
我们参与的方式
- 调查、访谈和焦点小组
- Intranet，员工移动应用程序和电子通讯
- 培训活动和人才发展计划
- 员工竞赛和团队建设活动
- 市政厅会议和论坛
- 专责小组及委员会
- SV2030行动计划开发和实施方便
- 在社区做义工
- 早期风险标记机制和半年度重点风险报告机制
- 举报系统
我们参与的方式
- 可持续租约承诺(有关装修、节能、减少废物及员工/客户参与的指引)
- 调查和访谈
- 会议、研讨会和参观
- 租户移动应用程序，如WorkPro（NWCL），K11 Atelier（在K11 App中）和纽瓦尔（在手工学习应用程序中）
我们参与的方式
- 调查和客户服务热线
- 公司活动和访问
- 俱乐部会员资格，如新世界俱乐部，NWCL俱乐部，Klub 11和甜甜圈儿童俱乐部
- 客户移动应用程序，如Artisanal Living和K11应用程序
- 社交媒体
- 公司网站
我们参与的方式
- 公司网站
- 公共/社区活动
- 新世界跳板计划等社区举措
- 志愿者
我们参与的方式
- 招标和采购流程
- 培训和简报
- 审计和绩效审查
- 调查和会议
我们参与的方式
- 年度股东大会及业绩公告
- 年度及中期报告
- 公司网站
- 路演和投资者会议
- 定期简报
- ESG奖项和评级
我们参与的方式
- 调查
- 媒体采访及新闻稿
- 公司活动和访问
- 反馈和对媒体查询的答复
我们参与的方式
- 技术现场访问
- 会员
- 定期会晤和对话
- 会议介绍及参与
我们参与的方式
- 联合项目
- 调查
- 定期会晤和对话
- 公司活动和访问
我们参与的方式
- 通过专业机构对公众磋商的回应
- 定期会晤和对话
我们参与的方式
- 调查
- 公司活动和访问
- 换取专业机构
