新世界发展有限公司(“集团”;股份代号:17.港元)今年在执行副主席兼联席总经理郑志刚博士的策动下,推出全新的企业品牌个性188bet手机版app手工运动,务求每位集团同事都发挥”“我们都是工匠的工匠精神,以至在人力资源及人才管理方面亦有创新的策略和发展,并於“人力资源”杂誌主办的“人力资源创新大奖”中荣获七个奖项,同时於“2015最佳业务实践奖”中勇夺两项大的奖,成绩斐然。

集团夺取七项「人力资源创新大奖」，当中在「卓越人力资源策略」、「卓越员工发展」和「卓越培训、学习及发展计划」组别更夺三项金奖。此外，在「2015最佳业务实践奖」中，新世界集团获得「进步表现」及「学习型机构发展」组别奖项，表扬集团积极实践具远见的人才管理策略及培训发展，以迎合现今瞬息万变的环境。

新世界集团在人力资源策略上不断创新，积极推动不少贴心的家庭友善措施，务求让员工及其家人同样受惠，当中包括「伴你启航教育资助计划」员工子女教育资助、弹性上班时间、关爱家庭假等。此外,在人才招募同样打破传统框架,透过开设Facebook的人才专页,让求职者了解公司业务及最新招聘资讯,并罗致本地,以至世界各地的专才加入见习行政人员培训计划及暑期实习生计划,当中更以别开生面的网上递交创意作品为筛选程序之一。

在人才培训及员工发展计划上，新世界集团亦为员工提供创新且全面的培训课程，有别於传统的课程，「新世界大学」积极开拓多元渠道，如多方位的培训课程、参观及讲座，并且邀请不同界别的专业人员分享经验，让员工扩阔眼界和阅历，并从中获得启发，继而套用於实际工作上。另外,集团推广内部企业家精神,透过成立不同的项目小组与“新意圈”(孵化圆),鼓励员工以前瞻思维投放於工作,以改进工作上的细节,使之更有效率,有助集团业务向前发展。

“人力资源创新大奖”由“人力资源”杂誌主办,旨在表扬在人才管理方面具有卓越表现的企业,由资深的业内人士组成评审团,根据抱负,实践,影响及贡献四方面作出评选。而「最佳业务实践奖」则由最佳业务管理集团主办，藉此嘉许一些实行优质管理，为公司及客户带来实际成果的企业。

新世界发展有限公司

新世界发展有限公司(“集团”;股份代号:17.港元)於1970年成立,并於1972年在香港上市,为香港恒生指数成份股之一。集团是以地产发展为主的多元化控股公司，四大核心业务包括物业发展、基建与服务、百货及酒店。截至2015年6月30日,集团资产总值合共3979个亿港元。

截至2015年6月30日,集团拥有新创建集团有限公司(股份代号:659.港元)约61.3%实际权益,新世界中国地产有限公司(股份代号:917.港元)约70%以及新世界百货中国有限公司(股份代号:825.港元)约72.3%的实际权益。