2019年冠狀病毒病疫情衝擊香港以至全球經濟,在這個艱難時期,新世界發展今天於鰂魚涌甲級商廈K11工作室国王路舉辦“创造就业机会‧火花希望”招聘會,疫市增聘近一千個職位。招聘會自開放報名以來，反應非常熱烈，超過一萬人報名參與，當中近三成求職者表示正待業，而求職者最感興趣的工作範疇包括旅遊、數碼營銷、文化等。集團將盡快處理求職者申請，獲錄用者最快可於四月陸續上班。

新世界發展執行副主席兼行政總裁鄭志剛表示：「求職者的熱熾反應，顯示香港經濟正需要新的能量。我們相信疫情既是低谷，亦是機遇，企業創造新職位冀能注入新動力、帶動疫後新經濟，只要我們把握這次機遇加快轉型，香港定必能渡過難關。」

近三成求職者正待業 對創新工種感興趣

疫情衝擊香港各行各業，本港失業率更創出17年來新高。從是次招聘會求職者網上提交的資料，亦可見一斑，當中約27%求職者表示正待業。至於求職者感到有興趣的工作範疇，首五項依次為「顧客服務及關係管理」、「行政/人力資源」、「文化」、「數碼營銷/市場營銷」及「旅遊業務」，大部份範疇與是次招聘會增設的創新工種有關。

新世界招聘會其中一個職位便是K11卓越服務大使,有別於傳統的客戶服務員,隨著社交媒體已成為市民日常生活的一部分,K11卓越服務大使除了處理一般客戶服務,更會協助客戶發掘最潮的“打”卡地點,令商戶獲得最大宣傳效果。因應新世界位於香港國際機場航天城的11个天空將發展為一站式零售,餐飲及娛樂新地標,將為受裁員潮影響的空中服務員及導遊等旅遊從業員提供新職位。

新世界發展執行董事兼高級總監(人力資源)趙慧嫻指出：「今次招聘會對不少待業人士而言，是一個希望；對集團而言，亦是一個吸納人才的契機，更希望可以起到帶頭作用，鼓勵更多企業增聘人手。」

逾10公司提供近千職位 未能出席者可網上遞交申請

因應疫情發展及為有效控制人流,新世界招聘會預留約2000個名額讓求職者親身參與,現場並不設面試環節。至於未能親臨招聘會的求職者，仍可由3月14日上午9時至3月31日下午5時期間，於集團網站遞交求職申請，相關網站亦有招聘職位的簡介。無論經招聘會或網上遞交履歷表及求職申請，集團將一視同仁處理，合適人選將獲安排進一步面試。

“创造就业机会‧火花希望”招聘會提供近一千個來自新世界發展及旗下逾10間公司的職位,包括新世界物業管理,K11集團,新創建集團,港怡醫院,香港高爾夫球及網球學院,協盛建築集團,協興建築等。各公司於招聘會場設立攤位,向求職者簡介多元化職位,包括數碼媒體策略師,工程師,人力資源專員,物業管理專員等,亦有因應疫後新常態及新經濟趨勢而增設的工種,如口罩“Masketing”及研發專員,皇都戲院保育大使,兒童活動策劃員,運動課程策劃員,見習企業家等九大“筍工”。

求職者如有任何查詢,可電郵至nwjobfair@nwd.com.hk查詢,求職截止日期為3月31日下午5時正。

求職者首5項感興趣的工作範疇

1.顧客服務及關係管理

2.行政 / 人力資源

3.文化

4.數碼營銷 / 市場營銷

5.旅遊業務

求職者現時就業情況

全職	48%
待業	27%
全日制學生	9%
兼職	8%
自由工作者	6%
其他	2%