新世界发展有限公司(“集团”;(香港股票代码:00017)在2015年亚洲招聘大奖(Asia Recruitment awards 2015)中获得五项大奖。在集团执行副主席兼联合总经理郑志刚的带领下，集团于去年推出了包含五个核心元素的全新品牌个性:想象力、定制、工艺、传承和当代。188bet手机版app这种精神已经融入到集团的项目、服务、管理以及人才的招聘和管理中。

集团荣获“最佳招聘广告策略”、“最佳数字媒体运用”及“最佳内部人力资源团队招聘创新”三项银奖。此外，该公司还获得“最佳雇主品牌发展”和“最佳多元化与包容性战略”两项铜奖，证明集团在招聘和人才管理方面的远见和创新。集团的管理培训生计划和实习计划，相信每个人都可以成为一名工匠，并引入一套创新和独特的筛选机制，以吸引高素质和创造性的人才。打破传统的方法，集团利用“新世界人才”Facebook页面，鼓励潜在的候选人在线提交他们的创意作品。通过这种创意筛选机制，集团希望能招募到更多欣赏品牌价值的艺人。

2016亚洲招聘大奖是由亚洲人力资源管理权威刊物《人力资源》(Human Resources Magazine)主办，旨在评选亚洲最佳招聘和人才。该奖项标志着地区专业人士对集团创新招聘策略的认可。

新世界发展有限公司

新世界发展有限公司(“新世界集团”，香港股票代码:00017)成立于1970年，1972年在香港公开上市，是香港恒生指数成分股。新世界集团是一个具有独特个性的高端品牌，其核心业务领域包括房地产开发、基础设施和服务、百货公司和酒店。截至2015年12月31日，本集团的总资产总值为4,097亿港元。

截至2015年12月31日,大约61%的集团有效的利益在NWS控股有限公司(香港证券代码:00659),大约70%在新世界中国土地有限(香港证券代码:00917)和大约72%在新世界百货中国有限公司(香港证券代码:00825)。