新的世界发展赢得了奖励，为其专门的工资人力资源管理战略
新世界发展有限公司(“集团”;香港股票代码:00017)赢得了两个奖项,包括最佳最好的奖(建筑/房地产类别)人力资源峰会&香港2016年世博会和2015年卓越的客户关系(CRE)奖项在努力识别集团投资于人力资源管理。188bet手机版app由新世界发展有限公司执行副董事长兼联合总经理郑志刚策划的集团新品牌“工匠运动”，鼓励每一位员工践行“我们创造，我们是工匠”的精神。
在2016年香港的HR峰会和世博会上，本集团于香港奖（建设/房地产类别）的最佳工作地点，以及同一类别中最好的奖项，以承认它朝向的奉献精神its employees’ wellbeing and its desire to establish an ideal workplace. Moreover, the Group won the Corporate Employer of the Year and Employee Engagement Programme of the Year under the Property Development category at the 2015 Customer Relationship Excellence Awards.
2016年香港的人力资源峰会和世博会由人力资源管理局和多元化的通信共同组织。通过基于公司文化，学习和发展机会，管理/领导层等若干标准，通过收到最佳奖项获得最佳奖项的企业高管和专业人力资源从业者获得最高投票的人，以获得最佳奖项，并获得生活平衡政策。
由亚太客户服务联盟主办的“国际创客服务奖”，在多个地区的国际城市推广卓越的服务质素和客户关系。评审小组严格按照客户服务质素标准(CSQS)的准则，透过综合平衡记分卡，包括商业案例陈述、公众投票及实地考察评估，选出得奖者。评估领域包括管理责任、资源管理、过程管理和绩效管理。
该集团推出了一项灵活的保健福利计划，允许雇员将其福利转化为可用于医疗检查或医疗费用补贴的"护理点"。此外，我们亦推行多项家庭友善措施，包括为雇员子女提供“发明你的未来”教育资助计划、家庭照顾假及弹性工作时间等，以确保工作与生活的平衡。
此外，集团的管理培训生计划亦引入独特和创新的甄别方案“工匠爆炸”。集团希望打破传统的方式，招募更多懂得品牌价值的工匠。
新世界发展有限公司
新世界发展有限公司(“新世界集团”，香港股票代码:00017)成立于1970年，1972年在香港公开上市，是香港恒生指数成分股。新世界集团是一个具有独特个性的高端品牌，其核心业务领域包括房地产开发、基础设施和服务、百货公司和酒店。截至2015年12月31日，本集团的总资产总值为4,097亿港元。
截至2015年12月31日,大约61%的集团有效的利益在NWS控股有限公司(香港证券代码:00659),大约70%在新世界中国土地有限(香港证券代码:00917)和大约72%在新世界百货中国有限公司(香港证券代码:00825)。
