新创建集团荣获2008香港人力资源大奖
新创建控股有限公司(“新创建控股”或“集团”，香港股票代码:659)在2008年香港人力资源大奖中荣获“最佳雇主品牌”及“最佳人力资源青年”奖项。在“最佳人才管理”和“最佳工作健康管理”两项评选中，新医院也被“大力推荐”。此外，新濠博亚物业管理有限公司(“UPML”)亦荣获“最佳变革管理实践”奖。新创建集团和UPML在人力资源策略和管理，以及人才培养方面的卓越表现，令评委印象深刻。新创建集团执行董事兼行政总裁陈锦玲表示:“我们非常荣幸能获得奖项。新创建坚信高素质人才是企业发展的动力，因此我们一直努力吸引、培养和留住人才。我们关心员工的身心健康，并积极树立我们作为一个好雇主的形象。”
为了吸引和留住人才，新创建努力打造雇主品牌。将品牌推广元素策略性地融入新创建控股的人力资源管理中，推出多元化创新项目，如新创建企业之歌、爱心果品、新创建读书会等，以及各种文体活动。这些举措不仅增强了员工的凝聚力，而且还创造了公众意识，吸引潜在的员工。新之声与新ws的员工通讯，成功地加强了内部沟通，并藉此巩固了新ws控股的雇主品牌，赢得众多国际奖项。
此外，“最佳人力资源青年人才”奖亦表扬新新控股致力培育和发展青年人才，以支持公司持续发展。新创建除了为员工提供一个充满活力和开阔眼界的工作环境外，还通过举办各种培训课程和资助继续教育，鼓励员工终身学习。这些措施促进了员工的不断自我提升，有助于员工的潜能得到充分发挥。
NWS下的UPML实现了“最佳变革管理实践”奖励其灵活的人力资源管理。通过沟通作为首要任务，UPML的管理策略使其能够不断提高其服务质量，并在不断变化的商业环境中开发其业务。
2008香港人力资源奖由基汇国际有限公司主办，颁发予表现卓越的人力资源团队或从业人员。今年约有50家大公司参加了该奖项的角逐。评判标准包括人力资源计划的有效性和创新管理技能等。颁奖典礼于2008年6月20日举行。
